“我們既是貫徹實(shí)施《辦法》的主體，也是《辦法》規(guī)定的問責(zé)對(duì)象，我們要把學(xué)習(xí)貫徹《辦法》與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作、與崗位特點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，用工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。”中心一名紀(jì)檢人員學(xué)習(xí)《江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司員工履職追責(zé)問責(zé)處理辦法》后如是說(shuō)道。
    9月14日，江西省交投集團(tuán)印發(fā)了《江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司員工履職追責(zé)問責(zé)處理辦法》（以下簡(jiǎn)稱辦法），南昌南管理中心高度重視，積極部署，采取干部員工喜聞樂見的方式，在中心開展了為期15天的集中學(xué)習(xí)宣貫，確?！掇k法》入腦入心。
    印發(fā)了一份通知。該中心紀(jì)委就干部員工如何學(xué)習(xí)好貫徹好《辦法》印發(fā)了一份通知，提出了學(xué)習(xí)意見和相關(guān)要求。通知要求，全體干部員工學(xué)習(xí)貫徹《辦法》要與學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)緊密結(jié)合起來(lái)，與“黨史學(xué)習(xí)教育”和習(xí)近平總書記系列重要講話特別是“七一”重要講話精神緊密結(jié)合起來(lái)，把學(xué)習(xí)后的所思、所想、所悟轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力和成效。
    制作了一批問答卡。針對(duì)干部員工關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題和《辦法》的核心要義，該中心從《辦法》中甄選出部分內(nèi)容制作了1000份問答卡發(fā)放到基層所站，督促黨員干部在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，及時(shí)把《辦法》宣貫到每一名干部員工，確保干部員工手中有《辦法》，心里想《辦法》。
    制作了一批宣傳展板。為加大《辦法》的宣貫力度，該中心所站制作了一批違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等規(guī)定為重點(diǎn)的宣傳展板，進(jìn)一步營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)宣貫氛圍。
    組織了一次考試。為檢驗(yàn)《辦法》的學(xué)習(xí)成效，該中心組織了一次閉卷考試，全面檢測(cè)干部員工對(duì)《辦法》的熟練程度和掌握水平，進(jìn)一步提高對(duì)《辦法》的學(xué)習(xí)和理解，達(dá)到了以考促學(xué)、學(xué)用結(jié)合的目的，讓鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為干部員工的日常習(xí)慣和自覺遵循。
    開展了一次宣講。為解決干部員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的疑難問題，便于熟練掌握《辦法》的基本精神和主要內(nèi)容，該中心一名基層黨支部書記開展了一次《辦法》宣講活動(dòng)，同時(shí)采取提問解答的模式進(jìn)行互動(dòng)交流。通過(guò)宣講，指引干部員工了解《辦法》形成的重要遵循和釋放的強(qiáng)烈信號(hào)以及出臺(tái)的重要意義，督促黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，真正做到內(nèi)化于心，外化于行。
    “中心紀(jì)委在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，將加強(qiáng)對(duì)所屬各單位和部門的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《辦法》的監(jiān)督檢查，納入日常監(jiān)督重點(diǎn)，對(duì)學(xué)習(xí)宣傳貫徹不力的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，推動(dòng)《辦法》各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。”該中心紀(jì)委有關(guān)同志表示，中心紀(jì)委將在工作實(shí)踐中運(yùn)用好、遵守好《辦法》，用扎實(shí)有效的工作實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，積極釋放有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)嚴(yán)追究的強(qiáng)烈信號(hào)，真正讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)，規(guī)矩立起來(lái)。（羅文豪、謝基遠(yuǎn)）