關(guān)于公開選拔財(cái)務(wù)人才庫的補(bǔ)充通知
公司所屬各單位：
為鼓勵(lì)更多熱愛財(cái)務(wù)職業(yè)并有志于從事財(cái)務(wù)工作的員工能參加此次公開選拔考試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：
一、因工作關(guān)系，不能于本月5日?qǐng)?bào)名截止日前報(bào)送報(bào)名資料的，可以先將報(bào)名表電子檔報(bào)送至公司人力資源部龔淑霞處（電話：0791—86134023），其他資料可以延遲至本月8日上午9點(diǎn)前報(bào)送至公司人力資源部。其他報(bào)名人員也應(yīng)于本月8日上午9點(diǎn)前將資料報(bào)送至公司人力資源部；
二、對(duì)于符合《江西梨溫高速公路公司財(cái)務(wù)人才庫選拔方案的通知》（贛梨溫司財(cái)字[2016]3號(hào)）報(bào)名條件第一至三條，但不符合報(bào)名條件第四條的，如原已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，因未參加繼續(xù)教育等原因，從業(yè)資格證被吊銷的，可以先報(bào)名參加本次考試，且保留考試成績(jī)一年，如考試成績(jī)合格，且在一年內(nèi)重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的（時(shí)間截止到2017年7月31日），可以在取得從業(yè)資格證后直接入庫。
特此通知
 二0一六年七月四日


關(guān)于公開選拔財(cái)務(wù)人才庫的再補(bǔ)充通知
公司所屬各單位：
為鼓勵(lì)更多熱愛財(cái)務(wù)職業(yè)并有志于從事財(cái)務(wù)工作的員工能參加此次公開選拔考試，經(jīng)7月7日領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下：
一、報(bào)名時(shí)間：延長(zhǎng)至7月13日下午3：00，請(qǐng)?jiān)诮刂箷r(shí)間前將報(bào)名表、報(bào)名資料報(bào)送至公司人力資源部龔淑霞處（電話：0791—86134023）；
二、報(bào)名條件：《江西梨溫高速公路公司財(cái)務(wù)人才庫選拔方案的通知》（贛梨溫司財(cái)字[2016]3號(hào)）報(bào)名條件第三條放寬為具有中專及以上學(xué)歷；
三、考試時(shí)間：暫定于本月底；
四、考試內(nèi)容：會(huì)計(jì)原理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、總公司及梨溫公司財(cái)務(wù)制度；
五、考試題型：?jiǎn)芜x題、多選題、判斷題、綜合題；
六、面試題型：理論題一個(gè)，實(shí)務(wù)題一個(gè)；
七、入庫條件：綜合測(cè)試成績(jī)必須在60分以上，從高分到低分排名，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的前十名人員入庫；
八、贛梨溫財(cái)字[2016]3號(hào)文及7月4日《補(bǔ)充通知》中的內(nèi)容與本通知有沖突的，以本通知為準(zhǔn)，其他的仍然有效。
特此通知
 二0一六年七月七日


附件1
江西梨溫高速公路公司財(cái)務(wù)人才庫選拔方案

　　為加強(qiáng)江西梨溫高速公路公司的財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和選拔財(cái)務(wù)人才，建立財(cái)務(wù)人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定在公司范圍內(nèi)開展財(cái)務(wù)人才庫公開選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)具體事宜明確如下：
　　一、組織機(jī)構(gòu)
　　為保證此次公開選拔工作順利進(jìn)行，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：俞毓玲
成員：占炳移 羅榮剛 胡禾根
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開選拔資格審查、考試等工作的組織實(shí)施。辦公室工作成員為：孫牧、龔淑霞、劉群慧。
　　二、報(bào)名條件
　 （一）遵紀(jì)守法，誠信廉潔，熱愛財(cái)務(wù)工作，具有良好的職業(yè)道德；
   （二）工作認(rèn)真仔細(xì)，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較好的寫作表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
   （三）會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，全日制中專及以上學(xué)歷，基本熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)政策、法律法規(guī)和財(cái)務(wù)軟件；
   （四）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
報(bào)名人員為符合以上條件的普通員工。
　　三、選拔流程
　?。ㄒ唬﹫?bào)名征集：按照要求填寫申請(qǐng)報(bào)名表（詳見附件），并提供相關(guān)資質(zhì)證明的原件和復(fù)印件；
　　（二）報(bào)名截止日期：2016年6月30日17:00；
　　（三）報(bào)名地點(diǎn)：公司人力資源部；
　　（四）資格審查: 財(cái)務(wù)審計(jì)處、人力資源部及紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)資格審查，核實(shí)遞交資格材料的真實(shí)性和有效性；
資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，以電話通知其參加考試。未通過資格審查的人員，不另行通知；
（五）考試形式：筆試和面試，并按相應(yīng)權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)，筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%；
　?。┛荚噧?nèi)容
　　筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)綜和能力測(cè)試，包括會(huì)計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)分析和公文寫作。
筆試時(shí)間為120分鐘，采用閉卷考試，滿分為100分。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)職位要求的能力。采取應(yīng)聘者自述、考官提問、應(yīng)聘者回答等方式，時(shí)間不超過10 分鐘。
（七）考試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知；
（八）結(jié)果公布：資格審查合格名單、選拔入庫名單、筆試面試成績(jī)將在公司網(wǎng)站公布，接受審查和監(jiān)督。
　　四、入庫選拔標(biāo)準(zhǔn)
　　入庫選拔綜合測(cè)試成績(jī)必須達(dá)60分以上，從高分到低分確定。
入選公司財(cái)務(wù)人才庫人員，可參加公司財(cái)務(wù)崗位鍛煉、聘用、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、向集團(tuán)或總公司推薦和輸送。選拔到財(cái)務(wù)工作崗位的人員，根據(jù)試用情況決定是否正式錄用，試用期為三個(gè)月。
 五、組織紀(jì)律
 本次公開選拔財(cái)務(wù)人才庫工作本著公開、公平、公正的原則，信息公開透明，報(bào)名人員、資格審查、考試成績(jī)等信息將通過公司內(nèi)部網(wǎng)站公示，紀(jì)檢監(jiān)察全過程參與監(jiān)督；相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)事先確定人選，不準(zhǔn)弄虛作假，對(duì)違反紀(jì)律的，要按照相關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)和政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
 公司紀(jì)委和監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)公開選拔人才工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)舉報(bào)、申訴，制止和糾正違反紀(jì)律的行為，對(duì)有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或建議。
六、現(xiàn)有在崗財(cái)務(wù)人員直接入選財(cái)務(wù)人才庫，接受財(cái)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
聯(lián)系人：龔淑霞  孫牧        聯(lián)系電話：0791—86134023
0791—86134082
                                 
 財(cái)務(wù)審計(jì)處、人力資源部
      二〇一六年六月一